(특수 또는 일반) 건강진단 사후관리 의견서

특수검진을 하였으면 특수검진으로 일반검진을 하였으면 일반검진으로 특수일반 2개를 다 시행시에는 2개가 나올수 있도록 해주세요. 판정에 따라 건강구분과 업무수행적합여부가 집계될 수 있도록 빨간색부분은 텍스트를 교수님께서 입력하실 수 있도록 해주세요

사업장명

KBS

건강진단실시

2017년

귀 사업장의 (특수 또는 일반) 건강진단 결과는 다음과 같습니다.

건강구분: C1(   )건, CN(   )건, D1(   )건, DN(   )건,D2(   )건

업무수행적합여부: 가       건 나     건 다    건    라     건

제작기술센터 TV 송출부서 등 4조3교대 작업에 대하여 야간작업실태를 점검하고 필요시 야간작업 일정을 개선할 것을 권고합니다. 휴가자에 대한 대근수행을 포함하면 실제 야간작업 강도가 높아질 수 있습니다. 특히 중고령자(만 45세 이상) 및 뇌심혈관질환 기초질환 유질환자의 경우 과도한 야간작업 수행을 회피해야 합니다.

건강관리구분․사후관리내용 및 업무적합성 평가

건 강 관 리 구 분		사 후 관 리 내 용		업무수행적합여부(질병유소견자에 대하여 구분함)
A	건강한 근로자 또는 경미한 이상소견이 있는 근로자	0 1 2 3 4 5 6 7 8 9	필요없음 건강상담 보호구착용 추적검사 근무중치료 근로시간 단축 작업전환 근로금지 및 제한 직업병확진의뢰안내 (건강진단기관이 안내) 기타	○ ○ ○ ○	가. 건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우 나. 일정한 조건(환경개선, 개인보호구 착용, 건강진단의 주기를 앞당기는 경우 등)하에서 현재의 작업이 가능한 경우 다. 건강장해가 우려되어 한시적으로 현재의 작업을 할 수 없는 경우 (건강상 또는 근로조건상의 문제를 해결한 후 작업복귀 가능) 라. 건강장해의 악화 혹은 영구적인 장해발생으로 현재의 작업을 해서는 안되는 경우
C1	직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 근로자(요관찰자)
C2	일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자(요관찰자)
CN	질병으로 진전될 우려가 있어 야간작업시 추적관찰이 필요한 근로자(요관찰자)
D₁	직업성질병의 소견이 있는 근로자(직업병 유소견자)
D₂	일반질병의 소견이 있는 근로자(일반질병 유소견자)
DN	질병의 소견을 보여 야간작업시 사후관리가 필요한 근로자(유소견자)
R	건강진단 1차검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자(제2차건강진단 대상자)

산업안전보건법 제43조 5항 및 시행규칙 제105조에 따르면 사업주는 근로자건강진단결과에 따라 사후조치를 수행할 의무가 있고, 그 결과를 근로자의 건강보호, 유지 외의 목적으로 사용할 수 없습니다. 사업주는 전문 인력으로 하여금 당해 근로자에게 건강진단 결과를 설명하여야 하며, 50인 미만 사업장의 경우 근로자건강센터에서 무료로 추적검사 및 건강 상담을 지원하고 있습니다. (전국어디서나 1577-6497)

2017년   월     일  이대목동병원 직업환경의학과 특수건강진단 책임의사 김현주 (전문의번호 : 426   )